T3 d.o.o. međunarodna telekomunikacijska kompanija traži dvije osobe za popunu radnih mjesta u prodaji i marketingu, u skladu sa planiranim širenjem i rastom prodaje.

 

Menadžer prodaje i marketinga

Odgovornosti:

•  Implementacija marketing plana

•  Odgovornosti za vođenje reklamne kampanje

•  Upravljanje marketingom i komunikacija sa medijskim kućama u cilju što boljeg provođenja reklamne kampanje

•  Praćenje tržišta i priprema marketinškog odgovora na aktivnosti konkurencije i zahtjeve kupaca

•  Komunikacija sa timom za brigu o korisnicima kao i sa timom za podršku prodaje

•  Vođenje kompenzacija, logistike i izvještavanje prodajnih kanala

•  Pomoć pri odabiru prodajnih kanala

•  Praćenje, upravljanje i evaluacija prodajnih kanala uključujući i predstavnike direktne prodaje

•  Sposobnost da pravilno vodi i upravlja prodajnim kanalima te aktivno sudjeluje u prodajnom procesu

•  Redovno izvještavanje direktora prodaje i marketinga

Mogućnosti:

•  Mogućnost napredovanja do pozicije direktora prodaje i marketinga te postati dio glavnog izvršnog tima.

Kandidati treba pokazati sljedeće sposobnosti na temelju najmanje tri godine radnog iskustva

•  Da ispravno vodi više vrsta prodajnih kanala kao što su maloprodaja, direktna prodaja, telefonska prodaja. Prednost je i mogućnost upravljanja većim brojem maloprodajnih mjesta za distribuciju kompjutera,, kompjuterskih djelova i mobilnih telefona.

•  Da posjeduje znanje i iskustvo u formiranju marketinških i finansijskih planova, te puštanje proizvoda u prodajne kanale.

Ostale vještine:

•  Preduslov je aktivna komunikacija na engleskom jeziku

•  Mogućnost motivacije ostalih uposlenika za postizanjem ciljeva

•  Mogućnost da razmišlja i djeluje ekonomično

•  Fakultetska diploma nije obavezna

Naknada i drugi uslovi:

•  Uposlenik će primate platu u rasponu od 650- 800 Euro s promjenjivim elementom na temelju postizanje prodajnih ciljeva koji bi mogli iznositi dodatnih 700 Eur mjesečnog bonusa . Ukupna primanja ne prelaze 1500 Eur mjesečno tokom prve godine rada.

•  Uposlenik će imati obezbjeđeno vozilo tokom radnog vremena.

 

 
Home | O nama | Usluge | Kako postati korisnik | Pitali ste nas | Novosti | Tehnologija | Kontakt