T3 d.o.o. međunarodna telekomunikacijska kompanija traži dvije osobe za popunu radnih mjesta u prodaji i marketingu, u skladu sa planiranim širenjem i rastom prodaje.
Menadžer prodaje i marketinga
Odgovornosti:
Implementacija marketing plana
Odgovornosti za vođenje reklamne kampanje
Upravljanje marketingom i komunikacija sa medijskim kućama u cilju što boljeg provođenja reklamne kampanje
Praćenje tržišta i priprema marketinškog odgovora na aktivnosti konkurencije i zahtjeve kupaca
Komunikacija sa timom za brigu o korisnicima kao i sa timom za podršku prodaje
Vođenje kompenzacija, logistike i izvještavanje prodajnih kanala
Pomoć pri odabiru prodajnih kanala
Praćenje, upravljanje i evaluacija prodajnih kanala uključujući i predstavnike direktne prodaje
Sposobnost da pravilno vodi i upravlja prodajnim kanalima te aktivno sudjeluje u prodajnom procesu
Redovno izvještavanje direktora prodaje i marketinga
Mogućnosti:
Mogućnost napredovanja do pozicije direktora prodaje i marketinga te postati dio glavnog izvršnog tima.
Kandidati treba pokazati sljedeće sposobnosti na temelju najmanje tri godine radnog iskustva
Da ispravno vodi više vrsta prodajnih kanala kao što su maloprodaja, direktna prodaja, telefonska prodaja. Prednost je i mogućnost upravljanja većim brojem maloprodajnih mjesta za distribuciju kompjutera,, kompjuterskih djelova i mobilnih telefona.
Da posjeduje znanje i iskustvo u formiranju marketinških i finansijskih planova, te puštanje proizvoda u prodajne kanale.
Ostale vještine:
Preduslov je aktivna komunikacija na engleskom jeziku
Mogućnost motivacije ostalih uposlenika za postizanjem ciljeva
Mogućnost da razmišlja i djeluje ekonomično
Fakultetska diploma nije obavezna
Naknada i drugi uslovi:
Uposlenik će primate platu u rasponu od 650- 800 Euro s promjenjivim elementom na temelju postizanje prodajnih ciljeva koji bi mogli iznositi dodatnih 700 Eur mjesečnog bonusa . Ukupna primanja ne prelaze 1500 Eur mjesečno tokom prve godine rada.
Uposlenik će imati obezbjeđeno vozilo tokom radnog vremena.